6月17日消息，近日，有關寧德時代要求員工實行“896”工作制的消息在網絡上引發熱議，所謂的“896”工作制，即指員工早上8點上班，晚上9點下班，每周工作6天。
然而，寧德時代內部人士對此進行了澄清，稱這些傳言是對公司號召的曲解和造謠。
據內部人士透露，公司確實曾號召管理層以身作則，多花時間在工作上，但并未強制規定具體的上下班時間。
至于“奮斗100天”的說法，該人士沒有否認：“我覺得奮斗100天不是關鍵問題，大家更在意的是工作時間的問題，但我們沒有這種規定。”
此前，有網傳截圖顯示寧德時代發布通知，要求從6月12日起，JG7職級以上員工實行“896”工作時長，但周六晚上不強制加班。通知中還特別提到外籍員工不強制，可根據個人意愿決定。
寧德時代內部人士還指出，“奮斗100天”的號召在公司內部并非首次，且已成為常態化。公司希望抓住行業發展的機遇，但在這個過程中，有人曲解了公司的意思。
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