現(xiàn)在的韓國，老年人在打工，年輕人在家“擺爛”。
韓國《朝鮮日報(bào)》近日報(bào)道，韓國統(tǒng)計(jì)廳數(shù)據(jù)顯示，今年上半年韓國每月平均就業(yè)人數(shù)為2845萬人，同比增加了22萬人。
然而，主導(dǎo)就業(yè)人數(shù)增加的卻是70歲以上人群。韓國70歲以上就業(yè)者為192.5萬人，接近200萬人，同比增加了15萬人，是所有年齡段中增幅最高的，增幅第二高的則是60-69歲（13.2萬人）。
與之形成鮮明對比的是，青年群體的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻：30歲以下就業(yè)人數(shù)下降幅度最大，減少了11.5萬人。
韓國統(tǒng)計(jì)廳另一組數(shù)據(jù)顯示，韓國20-30歲的年輕人，有68萬人不上班，賦閑在家，比去年同期的61.3萬人增加了6.7萬人。這個數(shù)字比疫情期間還要多，創(chuàng)了韓國歷史新高。
只要韓國這個國家的出生率還在走低、老齡化持續(xù)加重，這種就業(yè)市場的不均衡現(xiàn)象將就愈發(fā)嚴(yán)重。
70歲不退休
家住京畿道金浦市的李先生今年已經(jīng)71歲了，但他依然在堅(jiān)持工作，絲毫沒有退休的計(jì)劃。
李先生在當(dāng)?shù)匾患椅锪鞴旧习啵摴居袉T工100多名，李先生的職級是次長（相當(dāng)于副部長），主要負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛裝貨離場和載貨進(jìn)場。
李先生并不是一直在這家公司的，55歲以前，他在首爾東大門市場從事采購布料的工作。
自從兒女結(jié)婚分家后，他休息了3年左右，便又找了這份工作。“現(xiàn)在既可以攢養(yǎng)老錢，又能多給孫子們零用錢，只要健康允許，我打算一直干下去。”李先生說。
像李先生這樣，70歲還堅(jiān)守工作崗位的老人，在韓國是越來越多了。
圖源：社交媒體
2024年是韓國歷史上首次70歲以上人群雇傭率超過了30%。相當(dāng)于，70歲以上老人，每10人就有3人仍在打工掙錢。
這并不是一項(xiàng)值得自豪的數(shù)據(jù)，大部分老人選擇繼續(xù)工作并不是因?yàn)樗麄冮e不下來，而是因?yàn)樗麄儗?shí)在缺錢。
韓國的法定退休年齡是60歲，但并不是強(qiáng)制的。而通常情況下，大部分公司都要求上班族在50-55歲左右退休。
這就意味著，這些老人的退休時間與養(yǎng)老金領(lǐng)取時間存在著5-10年的空檔期。空檔期拿不到國民養(yǎng)老金，卻必須騰出位置給新的人。
老人們?nèi)绻麤]有足夠的儲蓄和收入，就會面臨尷尬的零收入狀態(tài)，因此只能選擇繼續(xù)“搬磚”。而且，即便他們能熬到拿養(yǎng)老金的年齡，生活也絲毫無法放松。
數(shù)據(jù)顯示，韓國人退休后每月最低的生活費(fèi)需要約124萬韓元（約合人民幣6630元），較為適度的月生活費(fèi)約為177萬韓元（約合人民幣9460元）。然而，根據(jù)韓國國民年金公團(tuán)公布的數(shù)據(jù)，韓國過半老年人每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金低于40萬韓元（約合人民幣2140元），還不到最低需要的一半。
種種限制之下，韓國老人們只能咬咬牙，活到老，工作到老。
年輕人不工作
老人們在拼命工作，年輕人卻不太給力。他們不滿現(xiàn)狀，也不想工作，寧愿躺在家被父母養(yǎng)。
7月11日，韓國統(tǒng)計(jì)廳的數(shù)據(jù)顯示，6月份20-30歲年齡段的賦閑人口總計(jì)68萬人，比去年同期的61.3萬人增加了6.7萬人，比疫情暴發(fā)的2020年（66萬人）還要多。
若是結(jié)合韓國人口減少的數(shù)據(jù)來看，韓國20-30多歲年齡段的總?cè)丝趶娜ツ甑?291.5萬人減少到1271.5萬人，但賦閑人口卻在增加。
根據(jù)韓國《中央日報(bào)》的數(shù)據(jù)，這些賦閑青年中，與父母一起生活并靠父母接濟(jì)的啃老族更是占了70%。
韓國就業(yè)網(wǎng)站Incruit曾針對653名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，這些年輕人半數(shù)以上希望畢業(yè)后能進(jìn)大企業(yè)，期望的平均年薪則是3944萬韓元（約合人民幣20萬元）。
但是現(xiàn)實(shí)卻給他們潑了一盆冷水。
韓國高麗大學(xué)教授金成熙分析道：“在韓國，前景好、薪水高的工作，僅占全國所有工作的10%左右。年輕人期望的工作與市場能提供的崗位嚴(yán)重不匹配，因此，越來越多的年輕人放棄找工作。”
認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的年輕人也表示，他們不是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ患颜也坏焦ぷ鳎且驗(yàn)闆]有找到滿意的工作，就算應(yīng)征上也不愿意委屈自己，“老板給錢也不干”。更有甚者，毫無理由，就是單純想休息躺平。
“雖然全身心投入了就業(yè)，但現(xiàn)在已經(jīng)疲憊不堪，也沒有挑戰(zhàn)意識。”據(jù)韓國《民族日報(bào)》報(bào)道，大部分受訪的青年都是抱有這樣的態(tài)度。
圖源：社交媒體
樸某去年畢業(yè)于首爾的一所大學(xué)，但至今仍和父母住在一起，不上班也不找工作。樸某說，其實(shí)在去年他還在認(rèn)真準(zhǔn)備企業(yè)的面試工作，可惜心儀的職位全部沒有選上，其它機(jī)會薪水也不太高，不適合他，所以干脆選擇在家休息。
“起碼還可以陪一下父母。”樸某說。
今年韓國政府為鼓勵年輕人去找工作，投入了1萬億韓元（約合人民幣52.65億元）的預(yù)算，但目前仍看不到有什么明顯改善。
韓國青年政策研究員高江燮認(rèn)為，韓國年輕人自幼便承受著父母的“高期望值”：“大部分父母們，將自己的期望和未實(shí)現(xiàn)的夢想‘強(qiáng)加’給孩子，希望他們進(jìn)入最好的學(xué)校，找到穩(wěn)定的工作。”
受父輩們的影響，韓國的年輕人從小就在競爭激烈的環(huán)境中成長，畢業(yè)后也更傾向于在大公司、政府機(jī)構(gòu)或上市公司工作。一些人寧愿排隊(duì)等候這些機(jī)構(gòu)就業(yè)的機(jī)會，也不愿填補(bǔ)中小企業(yè)的勞動力缺口。
在當(dāng)下的環(huán)境之下，他們無論是畢業(yè)、就業(yè)、結(jié)婚還是生育的時間，都在延后。
“這是老人們工作、年輕人休息的世道。老實(shí)說，所有困難的工作都是40歲以上的人在做，當(dāng)然也有20到30多歲的人從事辛苦工作，但整體來看是這樣的情況。感覺現(xiàn)在的年輕人，是對沒做過的事感到恐懼的一代。他們不愿意先去努力嘗試，大部分人干脆不嘗試。”一位韓國網(wǎng)友感慨道。
人口老齡化加劇，勞動力萎縮，韓國正在承受這一系列趨勢帶來的多重影響。美銀亞洲在最新發(fā)布的報(bào)告中指出，韓國人口結(jié)構(gòu)變化的趨勢不容樂觀，持續(xù)老齡化和低生育率將極大拖累韓國經(jīng)濟(jì)增長。
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